AUDIS
Nederlands Pedagogisch Instituut
syllabus: 8002.,893.a
JS-HA/TT
SUGGESTIES VOOR HET VOORBEREIDEN VAN EEN FUNCTIONERINGS-
GESPREK
— Welke punten moeten aan de orde komen?
Welke hiervan zijn dringend?
Wat moet er uit het gesprek komen? Wat moet er worden be-
reikt?
- 1 à 2 weken voor het geplande functioneringsgesprek elkaar
een lijstje met gesprekspunten geven. Denk van te voren al
na over eventuele "oplossingen".
- Verzamel gegevens over de punten, die u in bespreking wilt
brengen.
=:Kijk daartoe de "officiële" en uw persoonlijke gegevens
door en uw beoordeling van de medewerker/ster of die van
anderen.
—= Ook een aantal algemene gegevens is wellicht nodig:
diensttijd, functies, vroegere ervaringen, opleidingen,
enz.
- Vraagt u zich ook af‚ hoe u zich persoonlijk tot deze man
verhoudt en hoe dit het gesprek zou kunnen beïnvloeden.
= In welke sfeer wilt u het gesprek laten verlopen: pittig,
behoedzaam, geven-nemen, enz.?
wordt,
= Zorg dat u het verslag van het vorige functioneringsge-
sprek als evaluatiemiddel bij de hand hebt.
COPYRIGHT NPI
Instituut voor Organisatie Ontwikkeling Valckenboschlaan 8, Postbus 299, 3700 AG Zeist, Telefoon 03404-20044, Fax 03404-12770